Newsletter November 2025

cleansolution auf der CMS Berlin 2025 – für Sie am Puls der Branche

Stefan Brandmeyr und sein Team waren für Sie von 23. bis 25. September 2025 auf der CMS Berlin 2025 – der führenden Fachmesse für Reinigung und Hygiene. Vor Ort haben wir uns intensiv mit den aktuellen Entwicklungen der Gebäudereinigung beschäftigt. Denn eines ist klar: Die Branche verändert sich rasant – und wir möchten, dass Sie und Ihre Projekte von unserem Fachwissen profitieren.

Hier eine Zusammenfassung der Themen auf der CMS für Sie:

Digitalisierung & Künstliche Intelligenz – smarte Lösungen für Ihren Alltag

Die CMS hat gezeigt, wie digitale Tools und KI die Gebäudereinigung revolutionieren. Besonders eindrucksvoll:

  • KI-gestützte Reinigungsroboter, die autonom arbeiten und sich flexibel an Objektgegebenheiten anpassen.
  • Sprachgesteuerte Assistenzsysteme wie „Paula“, die Mitarbeitende per natürlicher Sprache bei der Einsatzplanung und Dokumentation unterstützen – in über 25 Sprachen.
  • Cloudbasierte Plattformen zur Echtzeit-Zeiterfassung, Mängelmeldung und automatisierten Abrechnung.

Diese Technologien machen Prozesse effizienter, senken Fehlerquoten und entlasten Ihre Mitarbeitenden. Wir prüfen laufend, welche dieser Lösungen für Ihre Anforderungen sinnvoll sind – damit Digitalisierung nicht zur Hürde, sondern zur echten Hilfe wird.

 

Fachkräftemangel & Personalmanagement – neue Wege für starke Teams

Der Personalmangel bleibt eine der größten Herausforderungen der Branche. Laut Branchenverband BIV fehlen bis zu 20 % der benötigten Arbeitskräfte. Die CMS hat gezeigt, wie Unternehmen darauf reagieren können:

  • Ergonomische Geräte wie kabellose Rucksackstaubsauger oder Exoskelette reduzieren körperliche Belastungen und steigern die Zufriedenheit.
  • Automatisierung hilft, Personalengpässe abzufedern – etwa durch autonome Maschinen oder intelligente Tourenplanung.
  • Transparente Kommunikation und moderne Arbeitsorganisation fördern die Bindung und Motivation Ihrer Teams. [cms-berlin.de]

Das A und O sind motivierte, gut geschulte Mitarbeitende – und gute klare Strukturen, die sie im Alltag unterstützen. Denn die Zufriedenheit der Kunden beginnt beim Reinigungsteam.

Nachhaltigkeit – Verantwortung, die wirkt

Nachhaltigkeit war auf der CMS kein Nebenthema, sondern durchgehend präsent. Die Messe zeigte:

  • Reinigungsmittel mit umweltschonenden Formulierungen, EU-Ecolabel und recycelbaren Verpackungen.
  • Refill-Systeme und Konzentrate, die Ressourcen sparen und Transportvolumen reduzieren.
  • Digitale Tools zur Lieferkettentransparenz, die helfen, gesetzliche Vorgaben wie die EU-Entwaldungsverordnung umzusetzen.
  • Effiziente Tourenplanung und bedarfsgerechte Reinigung, die unnötige Fahrten und Energieverbrauch vermeiden. [igefa.de]

Für uns bei cleansolution ist Nachhaltigkeit kein Trend, sondern ein Grundprinzip. Wir achten bei Produkten und Prozessen konsequent auf Umweltverträglichkeit – damit Ihre Reinigung nicht nur sauber, sondern auch verantwortungsvoll ist.

Möchten Sie mehr zu diesen Themen erfahren? Kommen Sie gerne auf uns zu!

 

Zwei weitere zertifizierte Vergabemanager im cleansolution-Team

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Wir freuen uns sehr, dass unsere Kollegen Roland‑H. Kirchknopf und Andreas Wagner ihre Weiterbildung zum „Zertifizierten Vergabemanager für Bau‑ und Dienstleistungen (Auftraggeber)“ erfolgreich abgeschlossen haben.

Die praxisorientierte Qualifikation wurde in Zusammenarbeit mit dem Institut für Wissenstransfer in Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege e.V. (IWVR) an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) durchgeführt.

Mit dem erworbenen Fachwissen stärken unsere Experten ihre Kompetenz in der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren. Sie begleiten Ihre Projekte mit einem geschärften Blick für wirtschaftliche Lösungen, vermeiden typische Verfahrensfehler und nutzen rechtliche Gestaltungsspielräume gezielt aus. So schaffen wir gemeinsam transparente, effiziente und gesetzeskonforme Prozesse – für eine nachhaltige und professionelle öffentliche Auftragsvergabe.

Sie haben Fragen zu Vergabeverfahren?
Unsere Experten Roland‑H. Kirchknopf und Andreas Wagner beraten Sie gerne persönlich.

Tariferhöhung in der Gebäudereinigung

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Bild: cleansolution GmbH

Tariferhöhung in der Gebäudereinigung: Mindestlöhne steigen 2026

Die Gebäudereinigungsbranche setzt die im November 2024 vereinbarte Tariferhöhung um. Ab dem 1. Januar 2026 treten die neuen, allgemeinverbindlichen Mindestlöhne in Kraft. Die Einigung zwischen IG BAU und BIV hat direkte Auswirkungen auf alle Dienstleistungsverträge.

Die Mindestlöhne ab 2026 im Überblick:

  • Für die Lohngruppe 1 (Innen- und Unterhaltsreinigung): Der Mindestlohn steigt auf 15,00 Euro pro Stunde.
  • Für die Lohngruppe 6 (Glas- und Fassadenreinigung): Der Mindestlohn steigt auf 18,40 Euro pro Stunde.

Wichtiger Hinweis für Auftraggeber von Reinigungsleistungen:
Ab Januar 2026 steigen die Reinigungspreise durch den neuen Tarifabschluss. Prüfen Sie die Anpassungen Ihrer Dienstleister jetzt sorgfältig – besonders die Preisgleitklauseln. Erhöhungen dürfen in der Regel nur entsprechend dem Lohnkostenanteil weitergegeben werden, der meist zwischen 80 % und 92 % liegt. Das heißt: Die Preiserhöhung kann nicht vollständig, sondern nur anteilig berechnet werden.

Sichern Sie sich Klarheit. Gerne übernehmen wir die Prüfung auf Rechts- und Vertragskonformität für Sie!

 

Neuerungen im Vergaberecht ab 2026: Gesetz zur Beschleunigung der Vergabe öffentlicher Aufträge

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Das bisherige Vergabetransformationsgesetz wird künftig unter dem Titel „Gesetz zur Beschleunigung der Vergabe öffentlicher Aufträge“ fortgeführt. Ziel der Reform ist es, öffentliche Beschaffungsverfahren zu vereinfachen, zu digitalisieren und zu beschleunigen.

Der Kabinettsentwurf liegt vor; das Gesetz befindet sich im parlamentarischen Verfahren. Ein Inkrafttreten ist für Anfang 2026 vorgesehen – voraussichtlich zum 01.01. oder 01.04.2026.

Die wichtigsten Änderungen im Überblick:

  • Erhöhung der Wertgrenze für Direktvergaben auf 50.000 € netto(Bund und geförderte Maßnahmen)
  • Vereinfachte Eignungsnachweise über Eigenerklärungen (§§ 122 ff. GWB)
  • „Eindeutige“ statt „erschöpfende“ Leistungsbeschreibungen(§ 121 GWB-E)
  • Wegfall der aufschiebenden Wirkung von Beschwerden(§ 173 GWB-E)
  • Neue Ausnahmen vom Losgrundsatz bei großen Infrastrukturprojekten aus dem Sondervermögen „Infrastruktur und Klimaneutralität“

Für Kommunen bedeutet das: weniger Bürokratie, mehr Handlungsspielraum und schnellere Verfahren - insbesondere bei kleineren Beschaffungen und Förderprojekten. Gleichzeitig erfordert die Reform eine Anpassung der internen Vergaberichtlinien und Prozesse, um rechtzeitig auf die neuen Regelungen vorbereitet zu sein.

Rege Diskussionen auch auf dem 13. Vergabetag Bayern

Unsere Kollegin Julia Niedermeier hat am 07.10.2025 beim 13. Vergabetag Bayern in der IHK Akademie München teilgenommen – eine etablierte Plattform für alle, die sich mit dem Vergaberecht in Bayern und darüber hinaus beschäftigen. Im Fokus stand auch hier die aktuelle Vergaberechtsreform. Darüber hinaus wurde über die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit in der öffentlichen Beschaffung diskutiert.

Gerne unterstützen wir Sie in allen Fragen rund um das neue Vergaberecht 2026. Kommen Sie gerne auf uns zu!

Selbstverständlich bleiben wir für Sie auf dem Laufenden und informieren Sie praxisnah über die weiteren Entwicklungen und Neuerungen.

Weitere Beiträge

Newsletter Juli 2025

In dieser Ausgabe unseres Newsletters erwarten Sie spannende Themen rund um moderne Reinigungskonzepte: Erfahren Sie, wie eine Tagesreinigung an Schulen für mehr Hygiene und Nachhaltigkeit sorgt und wie die Grundreinigung umweltfreundlicher gestaltet werden kann. Zudem beleuchten wir den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen in der Reinigung. Und: Wir freuen uns, Ihnen unseren neuen Kollegen im Beratungsteam, Roland-H. Kirchknopf, vorzustellen!

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Newsletter April 2025

In dieser Newsletter-Ausgabe erfahren Sie mehr über die unsere neue Kooperation mit der Kanzlei Bühner & Partner Rechtsanwälte mbB, die sich für Qualität und faire Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung einsetzen. Außerdem informieren wir über den seit dem 1. Februar 2025 allgemeinverbindlichen Mindestlohntarifvertrag. Erfahren Sie mehr über diese Entwicklungen und was sie für die Branche bedeuten!

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Das Jahr neigt sich schnellen Schrittes dem Ende zu, und die Weihnachtsfeiertage stehen vor der Tür. Bis es jedoch soweit ist, haben wir in unserem letzten Newsletter dieses Jahres noch einige interessante Themen und News für Sie.

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