Newsletter Mai 2026

BTTG: Tariftreueversprechen – (noch) keine Pflicht für Kommunen

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Bild: cleansolution GmbH

Seit dem 1. Mai 2026 gilt das Bundestariftreuegesetz (BTTG). Kern ist das Tariftreueversprechen: Lt. § 4 Abs. 1, 5 Abs. 1 BTTG i.V.m. der jeweils zu erlassenden Rechtsverordnung müssen Auftragnehmer bei Aufträgen des Bundes ihren Arbeitnehmern die jeweils festgelegten tariflichen Arbeitsbedingungen gewähren – inklusive Löhnen, Arbeitszeiten und Zuschlägen – und dies auch bei Nachunternehmern sicherstellen.

Was bedeutet dies für Länder und Kommunen?

Nach aktueller Rechtslage gilt: Das BTTG betrifft ausschließlich die Vergabe und Ausführung von Aufträgen bzw. Konzessionen des Bundes (§ 1 Abs. 1 BTTG). Vergaben von Ländern und Kommunen sind nicht erfasst und unterliegen weiterhin dem jeweiligen Landesvergaberecht. Die juristische Bewertung aus dem Vergabeblog bringt es auf den Punkt: Das Gesetz entfaltet zwar eine große Wirkung, sein unmittelbarer Anwendungsbereich ist aber bewusst auf die Bundesebene beschränkt.

Was ist bei der Vergabe von Reinigungsdienstleistungen zu beachten?

  • Das BTTG betrifft nur Vergabeverfahren für Bundesaufträge/-konzessionen. Ob dennoch indirekte Effekte für kommunale Ausschreibungen zu erwarten sind, lässt sich aktuell nicht beurteilen. Aber: Eventuell kann dies eine spürbare Marktwirkung und einen möglichen zukünftigen Anpassungsdruck mit sich bringen.

Wir von der cleansolution beobachten für Sie die Entwicklungen und halten Sie auf dem Laufenden. Wenn Vergabestrategien frühzeitig angepasst werden müssen, unterstützen Sie unsere Vergabe-Experten gerne.

Meilenstein erreicht: das cleansolution-Team hat 250. Vergabeverfahren erfolgreich abgeschlossen

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Bild: v. l. n. re.: Sören Faber (HWK Leipzig), Julia Baumann (cleansolution), Olivia Bier (HWK Leipzig), Samantha Osman (cleansolution)

Meilenstein erreicht: 250. Vergabeverfahren der cleansolution erfolgreich abgeschlossen

Ein besonderer Erfolg für das Team von cleansolution: Mit der Ausschreibung für die Handwerkskammer Leipzig konnten wir unser 250. Vergabeverfahren im Bereich Gebäudereinigung erfolgreich abschließen.

Das europaweite Vergabeverfahren umfasste die Unterhalts-, Glas- und Zimmerendreinigung für insgesamt 11 Gebäude mit rund 25.000 m² Bodenfläche sowie 5.500 m² Glasfläche. Der Zuschlag wurde am 27.01.2026 erteilt.

Auch in diesem Vergabeverfahren zeigt sich: Eine strukturierte Vorgehensweise, praxiserprobte - durch unsere Fachanwälte für Vergaberecht regelmäßig geprüfte - Vergabeunterlagen und eine enge Abstimmung mit dem Auftraggeber sind entscheidend für den Erfolg komplexer Vergaben.

Besonders freut uns das positive Feedback der Auftraggeberseite, das wir veröffentlichen dürfen:
„Von Beginn an haben wir uns bestens aufgehoben gefühlt – fachlich kompetent, strukturiert und jederzeit zuverlässig. Die angenehme Zusammenarbeit, Ihre Freundlichkeit und Ihr Engagement haben den gesamten Prozess spürbar erleichtert. Dank Ihres Einsatzes konnten wir die Ausschreibung erfolgreich und mit einem sehr guten Gefühl abschließen!“

Wir sind stolz, unsere Erfahrung und Spezialisierung mit dem 250. Verfahren in der Ausschreibung von Reinigungsdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber zu unterstreichen. Gleichzeitig zeigt das Projekt einmal mehr: Erfolgreiche Vergaben basieren zum einen auf Erfahrung und umfangreichem Fachwissen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern ist hier aber mindestens genauso wichtig.

Wir bedanken uns bei der Handwerkskammer Leipzig für das entgegengebrachte Vertrauen. Steht auch bei Ihnen ein neues Vergabeverfahren an? Dann kommen Sie auf uns zu!

Technik trifft Chemie – unser Qualitätsmanagement-Team für Sie auf dem neuesten Stand

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Bild: KI generiert

Unser Qualitätsmanagement-Team war zu Gast beim Fachseminar „Technik trifft Chemie“ bei der Firma KIEHL – gemeinsam mit den Partnern Hako und KLB Kötztal. Im Fokus stand das optimale Zusammenspiel aus moderner Reinigungstechnik und umweltfreundlicher Chemie – insbesondere bei anspruchsvollen Gewerbe- und Industrieböden wie Reaktionsharzflächen. Themen waren unter anderem aktuelle Herausforderungen in der Bodenreinigung, der Einsatz autonomer Scheuersaugmaschinen sowie praxisnahe Lösungen wie die Entfernung von Gummiabrieb.

Durch laufende Weiterbildungen bleibt unser Qualitätsmanagement-Team für Sie stets auf dem neuesten Stand und kann:

  • aktuelle Technologien und Verfahren sicher bewerten,
  • effiziente und nachhaltige Reinigungskonzepte empfehlen und
  • praxisnahe Lösungen für komplexe Anforderungen entwickeln.

Wir sind überzeugt:
Kontinuierliche Weiterbildung sichert Qualität – und genau davon profitieren unsere Kunden im täglichen Betrieb.
Unsere Qualitätsmanagement-Team rund um Angelika Pest, Julia Baumann und Samantha Osman unterstützt Sie gerne - kommen Sie auf uns zu!

Wir suchen Verstärkung: Qualitätsbeauftragte/r Gebäudereinigung und Azubi zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

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Bild: cleansolution GmbH

Wir wachsen – wachsen Sie mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Qualitätsbeauftragte/n Gebäudereinigung (m/w/d), der/die unsere hohen Qualitätsstandards bei unseren Kunden aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Außerdem bieten wir zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement – der perfekte Einstieg für alle, die Ausbildung in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld starten möchten.

Interesse? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Alle Infos und die direkten Bewerbungsoptionen finden Sie hier:
cleansolution GmbH - Jobs

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen! Bei Fragen, ist Stefanie Ludwig Ihre Ansprechpartnerin. Leiten Sie unsere Stellenanzeigen auch gerne an Freunde und Bekannte weiter.

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